新醫學院｜李夏茵：「搬字過紙」仿外地課程難達醫委會準則　教學醫院需新建

科大正擬營辦新醫學課程，其中計劃與英國學府合作。醫務衛生局副局李夏茵表示，暫時未收到建議書，提到各個大學均有其自身的考慮。當相關大學提交建議書予教育局，醫務衛生局必定會與教育局共同研究。

李夏茵詳列開新醫學院條件，當中課程是最重要考慮的因素，部分疾病只是於華南地區盛行，「如只是搬字過紙，採用外國大學課程，而沒有本地情況作修改，相對難達到醫委會準則。」她表示，要求相關課程畢業生，必須為註冊醫生，另外亦希望具創科元素。

李夏茵透露，醫衛局對以現時醫院作為教學醫院有保留，因為現成的醫院以臨床服務為準則，配套並不適合大學的運用，包括實驗室、大學員工教學地方等，可以的話最好物色新教學醫院。

當局亦關心財政及人手問題。李夏茵表示，投放於醫學課程的資源相當貴，大學需考慮財政資源及長期融資。另外，人手方面，課程的主要人員大部分需為執業醫生，有豐富臨床經驗、熱衷於教學及科研，而醫管局負責培訓不少醫生，因此醫管局的人手需作出考慮。教學醫院的營運、選址及模式等。

教育事務委員會主席梁美芬表示，院校自己有籌款能力，院校「未必需要你幫佢搵錢」。她提到，局方不只一次指醫生教授人手不足，中年醫生50-60歲的「黃金時間」，轉為醫學院教授是莫大吸引力，認為不憂缺人手，反而需要有吸引力的領域，讓醫學專家可以轉化研究

她認為，局方思維需要符合現代教育的條件，超越傳統思維看第三間醫學院，例如中西醫、創科領域等。李夏茵則回應，醫生教授的人手的確目前於兩大醫學院嚴重不足，據統計一間醫學院至少需200名的教學人手，不過她指期待新醫學院提出新模式，希望見到具體的建議，「希望見到新的思維、合作模式。」

議員關注護士及牙醫人手不足   陳凱欣：護士缺9千多人「憂慮及恐怖」

委員會主席陳凱欣表示，指明年護士維持現有服務仍缺9500人，另外2023年護士人手較上次報告多近一倍，形容護士人手及憂慮及恐怖，局方認為海外護士是「雷霆救兵」，但實際是做不到，認為未有提供短期方法解決護士問題。立法會林素蔚則提到，護士人手嚴重不足，不過據其所知，「EN轉RN爭崩頭」，希望以晉升階梯本地年青人為優先。

醫管局關慧敏提到，會利用科技人手、海外護士等方法解決現有服務問題。李夏茵承認，9500個缺乏沒有可能於明年彌補差距，醫管局有責任制定流程，希望多方面配套減少差距，由護士負責及非護士工作的範躊。

多名議員亦關注，牙醫人手安排。管浩嗚質疑本地牙醫人數未來會增加的推算方法。李夏茵強調，牙醫於2024件才會相對多，條例修訂後，數據會更齊全。她亦表示，牙科服務的模式會改變，大量工作會交由牙專人員進行。

至於議員建議增新牙科學院。李夏茵表示，未來牙醫人手會改善，需先審視海外牙醫的引入情況等，作長遠的考慮，對本地牙醫學生加額、或者開新牙科學院，持開放態度。

人手需求僅屬「最低指標」  如服務模式改變需增加 

張宇人質疑，「當局如要做多些野，係完全冧檔，不夠人手」。李夏茵回覆張宇人及楊永杰表示，推算沒有計算服務模式的改變，亦未能反映大灣區人手的改變。

因此人手是「最低指標」，希望培養相對的人手，如現時的模式改變，所需的人手一定會增加。亦強調人力推算的計算方法，是每三年做一次，不斷做了解人手需求的變化。

記者：陳展棋